泥馬渡中國無視臺灣失業潮

摘要：苦民所苦的馬統眼中及腦袋裡，只有親共高潮，沒見到臺灣失業潮。

獨家專訪全國產業總工會秘書長-邱創智先生。

11月失業率已經到了4.64%，失業人口來到50萬7千人，馬政府這幾個月來的政策對於改善失業情況可以說毫無效果，如今，人民生活在水深火熱中，國民黨高官和中國官員酒酣耳熱之際，請馬英九稍微想起總統大選前他說請人民幫他找個工作(當總統)，他有工作後幫大家找工作的這項承諾。



源自：行政院主計處-97年11月人力資源調查統計結果

平均薪資負成長　近二十九年最差

〔記者鄭琪芳／台北報導〕行政院主計處下午公布今年11月失業率4.64%，較10月上升0.27個百分點，創5年來同月新高，失業人數達50萬7千人，其中因「工作場所業務緊縮或歇業」而失業者達20萬2千人，創6年來同月新高，並較10月增加3萬6千人，創歷年單月最大增幅。

而今年平均薪資負成長3.01%，也創下近29年來最大減幅。根據主計處統計，11月就業人數1,041萬人，較10月減少1萬4千人，1至11月平均就業人數則是 1,040萬8千人，較去年同期增加12萬2千人，增幅1.18%，是6年來同期最低，顯示勞動市場成長動能趨緩。11月失業人數則一舉突破50萬人，較 10月大幅增加3萬1千人，受失業波及人口更高達105萬4千人。

主計處表示，目前國內勞動市場充斥裁員、減薪的現象，失業率走高恐長達1年以上。

而不少企業以「無薪休假」的方式因應景氣寒冬，導致實質薪資減幅持續擴大，主計處下午公布今年1至10月實質平均薪資與實質經常性薪資分別負成長3.01%及2.89%，均創下1980年調查以來、即近29年來最大減幅。

勞委會 邊救火邊點火？

主計處下午公布11月失業率，極可能再向上攀升，雖然最近蔓延的「無薪假」風潮，由於「非關失業」，不會顯現在失業率統計上，但是卻無法改變「失業海嘯」警報已經響起事實，勞委會必須沈著應戰，否則失業率及無薪假這把火，勢將繼續燎原。

失業率嚴不嚴重，數字可能比感受重要。官方失業率數據通常只估算「非勞動人口」，排除已經失業多年的「非勞動人口」，因此真正失業人口往往高於公布的失業率。何況官方最近透過公部門進用臨時人員等政策工具，努力創造許多「就業機會」，確實可以「美化」帳面上失業率。

其二，勞團粗估達50萬人的「無薪假」勞工，也不會顯現在官方版的失業率，但勞團認為這些只是「未支領資遣費的失業勞工」，因為當「無薪假」看不到盡頭，勞工生活撐不下去，最後只好自動離職，雇主連資遣費都省了。

勞委會到目前為止，不但無法有效掌握受無薪假波及的勞工多寡，光是應付「無薪假」的各種樣態，就顯得進退失據。從基本工資、通報機制、勞保投保薪資如何規範，勞委會都自縛在現有法令架構中，無法掙脫。其結果除了任令勞工陷入任資方宰割的情境，也重創勞委會威信。

勞委會主委王如玄面對外界龐大壓力，脫口而出將「補貼企業薪資」，但方案還未出爐，勞委會就坦承「道德風險」太大，很難執行，再度暴露勞委會陣腳已亂。補貼企業薪資是何其重大政策，姑且不論財源何在，操作不慎，反而變相鼓勵企業減薪、詐領，勞委會到底是幫勞工? 還是害勞工?

無薪假效應持續發酵，無數勞工工作生活全被打亂，勞委會如果無法沈著應對，勞工豈非更無助。到底政府該做什麼，能做什麼，勞委會應該拿定主意，不能一面救火，卻又自己點火。

行政院主計處-97年11月人力資源調查統計結果
http://china.kugo.tw/taiwan/taiwan-2008-11-22_job.html

其他參考：

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